13544195330ISO14001作為世界上首個被廣泛采用的環(huán)境管理體系國際標準，現(xiàn)已幫助全球超過300,000家組織提升其環(huán)境績效。目前，該標準經(jīng)過了自1996年正式發(fā)布以來的首次重大改版，新版標準已于9月15日正式發(fā)布。
新版標準可確保其能夠繼續(xù)幫助組織改進業(yè)務流程、節(jié)約成本和應對未來的環(huán)境挑戰(zhàn)。來自70多個國家/地區(qū)的環(huán)境專家參與了本次改版，改版后的標準融入了一系列更新內(nèi)容，旨在幫助組織處理不斷變化的業(yè)務狀況--從氣候變化到供應鏈管理。
ISO14001為組織提供了一個框架，使其能夠在業(yè)務不斷發(fā)展增長的同時，降低對環(huán)境的影響、減少浪費、節(jié)約能源。ISO14001還能幫助企業(yè)更具創(chuàng)新性、改進管理體系流程、滿足相關法規(guī)要求、增強企業(yè)在投資者、客戶和公眾眼中的信譽度。最終，這一新標準將幫助企業(yè)與環(huán)境領域的變化保持同步，確保其始終處于領先地位。
ISO14001能夠幫助企業(yè)將最迫切的問題置于首要位置，幫助他們滿足環(huán)境要求、提升效率和環(huán)境績效。標準的設計初衷是幫助組織既保持商業(yè)上的成功，又不會放棄履行其環(huán)境責任。”
ISO14001：2015環(huán)境管理體系
本OHSAS標準英文版（BS OHSAS 18001:2007）對職業(yè)健康安全管理體系提出要求，使組織可以開發(fā)和實施其方針和目標，這應考慮到法規(guī)的要求和職業(yè)健康安全風險方面的信息。它可應用于任何形式和規(guī)模的組織，并適用于不同的地理、文化和社會條件。系統(tǒng)的成功取決于來自組織的不同職能和層次的承諾，特別是最高管理者的承諾。這樣的管理體系使組織可以設定方針，建立目標和過程來實現(xiàn)方針的承諾，需要時采取措施來改進組織績效，并證實管理體系符合本標準的要求。
本OHSAS標準的總目的是支持和提升良好的職業(yè)健康安全實踐，與社會和經(jīng)濟需求相平衡。應該注意的是，許多要求都是可以被同時發(fā)生的事件或者在任何時候再現(xiàn)。
BSOHSAS18001：2007職業(yè)健康安全管理體系
ISO9001:2015新版標準在術語方面進行了很多意義重大的調(diào)整。在委員會草案中，'產(chǎn)品'一詞被'商品和服務'所取代，以體現(xiàn)服務業(yè)的快速增長，同時幫助服務領域的用戶根據(jù)自身獨特的質(zhì)量管理要求，更有效地應用標準。
新標準在語言方面的其他變化同樣意義重大。通過強調(diào)新型的風險探查手段，ISO9001:2015新版標準足以應對市場的全球性和技術性變化。此外，新標準還顛覆了從少數(shù)管理高層向下的傳統(tǒng)管理及控制理念。風險管理、變革管理和知識管理都是此次修訂的重點領域。在新標準框架下，組織不僅可以提高自身的靈活性，還能有效識別業(yè)務需求，從而將質(zhì)量管理體系納入企業(yè)整體戰(zhàn)略的范疇。
新版標準在結構方面進行了調(diào)整，大致可以概括為十個主要部分：范圍、規(guī)范性引用文件、術語和定義、支持、績效評價、績效改進、組織的背景環(huán)境、領導力、計劃和運營。這些結構變化將顯著提升質(zhì)量管理體系標準幫助認證用戶建立質(zhì)量管理框架方面的能力。
ISO9001：2015質(zhì)量管理體系
